{"id":141,"date":"2020-10-22T14:39:13","date_gmt":"2020-10-22T12:39:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studiogm.net\/?page_id=141"},"modified":"2020-12-08T12:02:00","modified_gmt":"2020-12-08T11:02:00","slug":"infortuni-sul-lavoro","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.studiogm.net\/?page_id=141","title":{"rendered":"Infortuni sul Lavoro"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"141\" class=\"elementor elementor-141\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-23864e2 animated-slow elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"23864e2\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;shape_divider_bottom&quot;:&quot;mountains&quot;,&quot;animation&quot;:&quot;none&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-shape elementor-shape-bottom\" aria-hidden=\"true\" data-negative=\"false\">\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 1000 100\" preserveAspectRatio=\"none\">\n\t<path class=\"elementor-shape-fill\" opacity=\"0.33\" d=\"M473,67.3c-203.9,88.3-263.1-34-320.3,0C66,119.1,0,59.7,0,59.7V0h1000v59.7 c0,0-62.1,26.1-94.9,29.3c-32.8,3.3-62.8-12.3-75.8-22.1C806,49.6,745.3,8.7,694.9,4.7S492.4,59,473,67.3z\"\/>\n\t<path class=\"elementor-shape-fill\" opacity=\"0.66\" d=\"M734,67.3c-45.5,0-77.2-23.2-129.1-39.1c-28.6-8.7-150.3-10.1-254,39.1 s-91.7-34.4-149.2,0C115.7,118.3,0,39.8,0,39.8V0h1000v36.5c0,0-28.2-18.5-92.1-18.5C810.2,18.1,775.7,67.3,734,67.3z\"\/>\n\t<path class=\"elementor-shape-fill\" d=\"M766.1,28.9c-200-57.5-266,65.5-395.1,19.5C242,1.8,242,5.4,184.8,20.6C128,35.8,132.3,44.9,89.9,52.5C28.6,63.7,0,0,0,0 h1000c0,0-9.9,40.9-83.6,48.1S829.6,47,766.1,28.9z\"\/>\n<\/svg>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-bd9db48\" data-id=\"bd9db48\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3329d75 elementor-align-right elementor-icon-list--layout-inline elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"3329d75\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items elementor-inline-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-inline-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-phone\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">031 3338335<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-inline-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-mail-bulk\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">info@studiogm.net<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b479a27 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b479a27\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Infortuni sul Lavoro<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bfe40c7 animated-slow elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bfe40c7\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;none&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La normativa vigente tutela la salute psico-fisica dei lavoratori. In caso di infortunio pertanto il singolo lavoratore ha diritto al risarcimento del danno.<\/p><p>Affinch\u00e8 questo risarcimento sia congruo ed integrale, bisogna sapere che vi sono due aspetti che intervengono a favore del danneggiato vittima di un infortunio:<\/p><ol><li class=\"artdesc\"><p class=\"artdesc\">\u00c8 quello rappresentato dall&#8217;INAIL che, al verificarsi di ogni infortunio apre d&#8217;ufficio una posizione e al termine stabilisce un indennizzo che viene corrisposto in forma capitale oppure in rendita mensile a seconda della gravit\u00e0 della lesione. Infatti per menomazioni all&#8217;integrit\u00e0 psico-fisica compresa fra i 6 e i 15 punti di invalidit\u00e0 \u00e8 liquidata una somma una-tantum che tiene conto anche dell&#8217;et\u00e0 del soggetto, mentre per le invalidit\u00e0 superiori \u00e8 previsto il relativo indennizzo che viene corrisposto sotto forma di rendita vitalizia mensile. Vi \u00e8 una franchigia del 5% per cui alle invalidit\u00e0 comprese tra 1 e 5 punti non viene corrisposto alcun indennizzo da parte dell&#8217;Istituto Sociale obbligatorio. Ci\u00f2 non significa che il lavoratore perde il diritto al risarcimento ma bens\u00ec che questo rimane a carico del responsabile civile.<\/p><\/li><li>Il secondo aspetto \u00e8 rappresentato dalla possibilit\u00e0 da parte del lavoratore danneggiato di poter richiedere al civile responsabile tutte le altre voci di danno che non vengono corrisposte dall&#8217;INAIL. Quindi il danno biologico differenziale, l&#8217;inabilit\u00e0 temporanea biologica, il danno morale, il danno psichico, quello esistenziale nonch\u00e8 quello patrimoniale. Chi \u00e8 tenuto a corrispondere tale ulteriore risarcimento sono le compagnie assicurative dei datori di lavoro.<\/li><\/ol><p>\u00a0<\/p><p>A differenza del primo caso, dove non occorre alcuna richiesta esplicita da parte del lavoratore infortunato, per poter ottenere tutti gli ulteriori danni sopra citati, occorre avanzare richiesta provandone il quantum e l&#8217;an (l&#8217;ammontare e il diritto).<\/p><p>Noi ci occupiamo di seguire la pratica sotto quest&#8217;ultimo aspetto in tutte le sue incombenze, dalla richiesta iniziale per aprire la posizione sino alla quantificazione e definizione stragiudiziale del danno. Nessun fondo spese \u00e8 richiesto, il pagamento delle nostre competenze \u00e8 richiesto alla fine del mandato in percentuale all&#8217;importo ottenuto come da tariffario dei compensi.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-96b12f3 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"96b12f3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.studiogm.net\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/press.pdf\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"449\" src=\"https:\/\/www.studiogm.net\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/1milione-768x449.jpg\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-96\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.studiogm.net\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/1milione-768x449.jpg 768w, https:\/\/www.studiogm.net\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/1milione-300x176.jpg 300w, https:\/\/www.studiogm.net\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/1milione-1024x599.jpg 1024w, https:\/\/www.studiogm.net\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/1milione.jpg 1733w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b1bdefa elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b1bdefa\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-56dde36\" data-id=\"56dde36\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-980d22f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"980d22f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-small\">Studio GM \u00a9 2020 - P.IVA 03751620133 \u2013 C.F. MNTMTT93L29D416N - (Professione esercitata ai sensi della Legge 14.1.2013 n.4)<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>031 3338335 info@studiogm.net Infortuni sul Lavoro La normativa vigente tutela la salute psico-fisica dei lavoratori. In caso di infortunio pertanto il singolo lavoratore ha diritto al risarcimento del danno. 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